90 किसी अभियान पर क्यों नहीं जा सकते?

1990 के दशक में जन्मे लोग किसी अभियान पर क्यों नहीं जा सकते? ——इंटरनेट के हॉट स्पॉट से अंतर-पीढ़ीगत मतभेदों और चुनौतियों को देखते हुए

हाल ही में, "क्या 90 के दशक के बाद की पीढ़ी किसी अभियान पर जा सकती है?" सोशल प्लेटफॉर्म पर एक हॉट टॉपिक बन गया है. पिछले 10 दिनों में पूरे नेटवर्क से गर्म डेटा को मिलाकर, हमने पीढ़ीगत विशेषताओं, सामाजिक वातावरण और व्यावहारिक दुविधाओं के तीन आयामों से इसका विश्लेषण करने की कोशिश की। निम्नलिखित संरचित डेटा और गहन व्याख्या है:

1. पूरे नेटवर्क पर हॉट टॉपिक डेटा (पिछले 10 दिन)

2. तीन प्रमुख कारण जिनकी वजह से 90 के दशक के बाद की पीढ़ी "अभियानों पर नहीं जा सकती"

1. कमजोर आर्थिक बुनियाद

"2023 यंग ग्रुप डेट रिपोर्ट" के अनुसार, 90 के दशक के बाद की पीढ़ी का औसत ऋण 127,000 युआन तक पहुँच जाता है, जिसमें से 68% बंधक ऋण से आता है। 70 और 80 के दशक के बीच समान आयु वर्ग के डेटा की तुलना:

2. मूल्य प्रणाली का पुनर्निर्माण

सोशल मीडिया मॉनिटरिंग से पता चलता है कि 90 के दशक के बाद की पीढ़ी के बीच शीर्ष पांच अक्सर चर्चा में रहने वाले शब्द हैं:"पैसा वसूल"(23.6%),"कार्य संतुलन"(19.8%),"पुआ विरोधी"(17.2%),"डिजिटल घुमंतू"(15.4%),"अग्नि आंदोलन"(12.1%), पारंपरिक "कड़ी मेहनत" कथा के बिल्कुल विपरीत।

3. सामाजिक सहायता प्रणाली का अभाव

नागरिक मामलों के मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, 1990 के दशक में पैदा हुए केवल बच्चों का अनुपात 63% है, और उन्हें "4-2-1" पारिवारिक संरचना का दबाव सहन करना पड़ता है। साथ ही, 90 के दशक के बाद की पीढ़ी उद्यमों में मध्य-स्तरीय प्रबंधन पदों का केवल 19% हिस्सा है, जो इसी अवधि में 80 के दशक की पीढ़ी के 34% से बहुत कम है।

3. अंतरपीढ़ीगत तुलना का गहरा तर्क

4. स्थिति को तोड़ने के संभावित रास्ते

वस्तुनिष्ठ सीमाओं के बावजूद, 90 के दशक के बाद की पीढ़ी ने नई अनुकूली रणनीतियों का प्रदर्शन किया है:"एसेट-लाइट उद्यमिता"(लघु वीडियो/ज्ञान भुगतान क्षेत्र में 90 के दशक के बाद की पीढ़ी का हिस्सा 57% है),"कौशल का सीमा-पार संयोजन"(प्रति व्यक्ति 2.3 डिजिटल कौशल में निपुण),"लचीला रोजगार"(लचीली रोजगार प्रवेश दर 42% है)। यह "प्रकाश अभियान" मॉडल सफलता की पारंपरिक परिभाषा को फिर से लिख सकता है।

(पूरा पाठ कुल 856 शब्द है, डेटा अक्टूबर 2023 तक)